Modelo tipológico de holland
Dice que las personas tienden hacia profesiones que estén en armonía con sus tipos de personalidad.
Holland generó un modelo hexagonal con seis principales tipos de personalidad, las cuales vincula con determinado tipo de ambientes e intereses.
-La elección de una profesión es una expresión de la personalidad.
-Las personas con profesiones similares tienen personalidades homogéneas.
Tipos de personalidad
1. Realista
La personalidad realista hace referencia a aquel patrón de conducta y pensamiento que tiende a ver el mundo como un todo objetivo y concretoSuelen destacar en el uso de instrumentos mecánicos y con necesidad de precisión manual. Campos como la agricultura y la ganadería, la arquitectura o la ingeniería serían propicios para este tipo de personalidad.
2. Intelectual
Este tipo de personalidad tiende más a la observación y al análisis del mundo, a menudo de una manera abstracta y intentando realizar asociaciones y encontrar relaciones entre los fenómenos que en él ocurren. Se trata de personalidades curiosas, analíticas, con tendencia a la introspección y al uso de la razón por encima de la emoción.Esta personalidad se corresponde con tareas principalmente basadas en la investigación. Física, química, economía o biología son algunos de los ámbitos en que suelen observarse más este tipo de personalidades.
3. Social
Tienen la necesidad o deseo de ayudar a otros a través del trato con ellos, y su elevada necesidad de interacción humana. Suele tratarse de personas muy empáticas e idealistas
Psicólogos, médicos, enfermeros, profesores o trabajadores sociales suelen tener características de este tipo de personalidad. Tareas más mecánicas no suelen ser de su agrado.
4. Artística
La creatividad y el uso de materiales en búsqueda de la expresión son algunos de los principales elementos que caracterizan la personalidad artística suelen focalizarse más en la emoción y tiende a disgustarles lo meramente intelectual,podemos encontrar en este grupo a Pintores, escultores, bailarines actores, escritores periodistas o músicos.
5. Emprendedor
La capacidad de persuasión y la habilidad comunicativa son aspectos típicos de la personalidad emprendedora.
Generalmente son personas con habilidades sociales y altamente extravertidos, con capacidad de liderazgo y un elevado nivel de energía.
6. Convencional
Estamos ante un tipo de personalidad que se caracteriza por el gusto por el orden sin necesidad de introducir grandes cambios en él.
Dentro de este tipo de personalidades encontramos a personas con vocación por aspectos como la contabilidad, el trabajo en: Oficina, el secretariado,bibliotecarias/os… en general con tendencia a buscar el orden.
Te propongo una actividad:
GRUPOS OCUPACIONALES
¿Qué te gusta?
Lee atentamente los 14 grupos ocupacionales y después DEBES:
1.escoge el grupo que contiene el tipo de trabajo que te gustaría hacer
2. Elige otro grupo que incluya profesiones u ocupaciones que también pueden
1. Oficios
2. Actividades agropecuarias, alimentación, pesca y minería
3. Transportes
4. Cuerpos de seguridad y servicios de protección
5. Soporte administrativo. Trabajo de oficina
6. Comercio (economía y negocios)
7. Servicios sociales
8. Educación y cultura
9. Humanidades y ciencias sociales
10. Ciencias de la salud
11. Ciencias de la naturaleza y matemáticas
12. Técnica y tecnología
13. Artes
14. Educación física y deportes.
¿Cuál prefieres? escoge los cuatro grupos de asignaturas que
prefieras:
1. Matemáticas
2. Ciencias
3. Lenguaje
4. Idiomas
5. Ciencias sociales
6. Arte
7. Música
8. Teatro
9. Imagen y sonido
10. Oficina - Contabilidad
11. Administración de empresas
12. Trabajos de taller
13. Tecnología
14. Educación física y deportes
15. Higiene y seguridad
16. Informática / Electrónica
aptitudes Y habilidades
¿Qué sabes hacer?
Lee muy detenidamente cada aptitud. De entre todas, SELECCIONA las cuatro que
consideras que tú más posees, tus cuatro mejores habilidades o aptitudes:
1. Artística
2. Numérica
3. De liderazgo
4. Musical
5. Fisico-deportiva
6. Manual
7. Lingüística
8. Didáctica
9. De concentración
10. Mecánica
11. De persuasión
12. Matemática
13. Científica
14. Espacial
15. Social
16. Administrativa
valores ocupacionales
¿Qué valoras en el trabajo?
ESCOGE los cuatro que para ti son más destacados, los cuatro valores que más te
gustaría ver realizados en tu futura actividad profesional.
1. Disponibilidad de tiempo libre
2. Independencia
3. Alcanzar prestigio
4. Altruismo
5. Trabajo guiado o supervisado
6. Creatividad
7. Relación social
8. Asumir poder y responsabilidad
9. Seguridad en la ocupación
10. Buen sueldo
11. Actividad rutinaria
12. Variedad-Diversidad
Ahora compara tus respuestas a ver si coinciden.
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Miedo a desepcionar a tus padres
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